В периода 13 -15 януари 2010г. в Брюксел по покана на най-голямата работодателска организация от земеделието “Бьорен Бонд” се проведе работна среща на социалните партньори в сектор Земеделие от България и Белгия по проблемите на социалния диалог в отрасъла. В нея участваха представители на ФНСЗ, Съюза на българските земеделски организации - СБАО, представител на МЗХ , представител на ръководството на „Напоителни системи„ АД , а от страна на домакините участваха представители на Федерацията от селското стопанство към Конфедерацията на християнските синдикати в Белгия, CSC Alimentación et Services и организацията на фермерите в Белгия Boeren Bond, пряко включени в секторния социален диалог. Програмата включваше запознаване с модела на социален диалог в отрасъл земеделие в Белгия, структура и начин на действие.
В първият ден от посещението българската делегация бе приета от председателя на ЕИСК - Група ІІІ , представляваща гражданското общество г-н Стефан Нилсан. Председателят направи презентация на структурата и дейността на Европейския икономически и социален комитет,взаимоотношенията с Европейската комисия, Европейския парламент, Съвета на министрите , Комитета на регионите , социалните партньори. Коментира позициите и становищата които готви Комитета по редица законодателни предложения Представителите на българската група поставиха редица въпроси относно Лисабонския договор и основните инструменти на Общата селскостопанска политика-директните плащания, пазарната подкрепа и политиката на развитие на селските райони. Разискваха неравнопоставеността при прилагането на Схемата за единно плащане на площ и определяне размера на сумата на хектар между старите страни членки на ЕС и новите страни. Г-н Нилсан изрази своята позиция за необходимостта от уеднаквяване на плащанията към земеделските производители от новите страни членки.
На следващия ден бяха организирани две работни срещи: във федералната служба по заетост, труд и социален диалог, където Генерален съветник Хари Бокщаинс представи теорията и механизма на отраслово договаряне в Белгия и в Националния комитета по социално договаряне, където г-н Жан-Пол Делкроа, секретар на комитета по земеделие в рамките на националния съвет говори за работата му. Представителите на синдикатите и работодателите г-н Дирк и г-н Ботерман отговориха на въпросите поставени от българските социални партньори, касаещи колективните трудови споразумения, представителността на организациите и обхвата. Българската делегация бе впечатлена от уважението на белгийските институции към социалните партньори и създали условия за добър социалния диалог, развиван в продължение на 100 години, от обхванатите земеделски работници в КТД -96 %,от взаимното зачитане на организациите, от силата на Колективните трудови споразумения , които могат да променят нормативни правила. Тези взаимоотношения могат да послужат като пример в усилията на българските социални партньори да издигнат нивото на диалог с държавните институции у нас на европейско равнище.
Програмата включваше и посещение на горски разсадник близо до гр.Гент, които стопанисва 800 дка с 25 милиона дръвчета.Съгласно Колективното трудово споразумение във фирмата е учреден център за обучение , финансиран от Социалния фонд.
Федерацията от селското стопанство към Конфедерацията на християнските синдикати в Белгия, CSC Alimentación et Services прие българската делегация в следобедните часове на последния ден от пребиваването като ги запозна със структурата на синдикатите в страната и дейността им . Най голям интерес предизвика учредения социален фонд от синдикати и работодатели в земеделието от преди тридесет години .Фондът покрива обезщетенията при безработица , обучения, ранно пенсиониране и други социални услуги. Представителят на ФНСЗ запозна своите колеги с промените настъпили с работещите в отрасъла в последните двадесет години , с продължителните усилия за водене на социален диалог , за запазване на работните места и доходите.
На проведената неформална среща с г-н Арнд Спан, секретар на сектор Земеделие на EFFAT, чийто активен член Федерацията е от 2005 г. бяха обсъдени въпроси относно ситуацията в България, липсата на стратегия за развитието на земеделието, структурните промени при смяната на правителствата, стреса на работното място, ниските доходи, последиците от кризата. Г-н Спан предложи активизиране на диалога с държавната администрация у нас и политическите сили, заинтересовани от оптимизиране на социалната политика в страната като подчерта ролята на държавата , която трябва да създаде условия за водене на добър социален диалог за постигане на общи цели за защита на правата и отстояване интересите на работещите в отрасъла.
Обменената информация и идеи между социалните партньори от Белгия и България ще бъдат ползвани и доразвити за укрепване на солидарността между браншовите синдикални и работодателски организации на европейско равнище, за работещ социален диалог , както и за бъдещи съвместни дейности.