Европейският съюз е изправен пред сериозни предизвикателства, свързани с продължаващата икономическа криза, устойчивото развитие и икономическото и политическо място на Съюза в глобализиращия се свят. Стратегията Европа 2020 за умен, устойчив и включващ растеж си поставя за цел да постави основите за намиране на решенията за тези предизвикателства в това десетилетие.
В своите комюникета от май 2008г и юни 2009 г. Европейската комисия представи план за учредяване на Европейски секторни съвети по заетостта и компетенциите. Една от ключовите препоръки бе Секторните съвети на европейско ниво да разработят анализ на потребностите от умения и компетенции в различните сектори, както и да се предложат механизми за тяхното осъвременяване, в съответствие с новите реалности.
Инициативата за създаване на Европейски Секторен съвет по заетост и компетенции в селското стопанство дойде от ключовите играчи - секторните социални партньори ЕФФАТ и GEOPA - COPA, които почти 50 години водят социален диалог в сектора на европейско ниво, обсъждат проблемите на работещите и търсят съвместни решения. Богатият дългогодишен опит на социалните партньори в земеделието има своите резултати - няколко Европейски споразумения, като в областта на професионалното обучение е АГРИПАС (от 2005 г.).Този опит допринася и за иницииране и създаване на Секторен съвет, в който да се дебатират заетостта, квалификацията, уменията, компетенциите, професионалното развитие на работещите в земеделието.