На 29.08.2012г. бе сключено Допълнително споразумение към действащия Браншов колективен трудов договор на Напоителни системи ЕАД, с което се урежда разпределянето на средствата за социално-битово и културно обслужване.
След проведените в продължение на един месец дискусии, преговори, работни срещи между синдикатите и работодателя се стигна до споразумение работодателят да осигурява ежемесечно средства за СБКО в размер на 12% от фонд "Работна заплата" на дружеството, които за календрната 2012 г. са 5 лева на отработен ден, в това число и за времето на ползване на платен годишен отпуск.
С това споразумение на практика работниците ще получат реално увеличение на трудовото си възнаграждение, считано от 1.01.2012 г., което пък води до повишаване на други елементи, свързани с осигурителните им права.
Според синдикатите това е постигнат успех за по-добри социални придобивки на работещите и служителите в бранш "Напоителни системи".