Социалното напрежение сред второстепенните разпоредители с бюджет към МЗХ продължава да нараства. Браншовия синдикален съвет на БАБХ са следващата организация, която изпраща до управляващите свое мотивирано становище с конкретни искания както за трудовите възнаграждения, така и за законови промени, които да имат положителен ефект по отношение на доходите.
БАБХ и нейните всикоквалифицирани специалисти следват най-добрите европейски практики в прилагането на високи стандарти при контрола в областта на безопасността и качеството на храните, хранителните добавки и напитките, ветеринарната медицина и хуманното отношение към животните, растителната защита и торовете, фитосанитарния контрол, фуражите, граничния контрол и др. Високият професионализъм и изключителната отговорност по ежедневно осъществяваме стриктен контрол по цялата хранителна верига – от полето и фермата до масата, изикват съответно адекатно и достойно възнаграждение на положения труд. Така предвидените едва 5% увеличение не покриват инфлацията за предходната година, да не говорим за повишение на доходите. Затова БСС на БАБХ към ФНСЗ, в допълнение на основните бюджетни искания на ФНСЗ, настоява за:
- Увеличение на Индивидуална основна месечна заплата с 10%
- Промяна в Закона за държавния служител в частта на чл. чл.67 ал.5 да се добави т.7 Ежегодно с процент, равен на годишната инфлация за предходната година по данни от НСИ. Средствата се залагат в ЗДБРБ в частта издръжка на персонал.
- Актуализиране на Наредба за служебното положение на ДСл, приета с ПМС № 34 от 20.03.2000 г., касаещо изменение на раздел VI , чл.28, ал.1 т.1 и 2, а именно средствата за представително и работно облекло за държавните служители в държавната администрация да се актуализират спрямо инфлацията от 2009 г.
- Промяна в Наредба за заплатите в държавната администрация и по специално на чл.5 ал1
- Промяна на Наредба за категоризиране на труда при пенсиониране, като ветеринарномедицинските специалисти бъдат включени в Раздел II. Втора категория труд
Цялото Становщи и Исканията може да прочетете тук.
