В изпълнение на своята мисия да бъде реален и надежден партньор в професионалния и личностен път на своите членове,ФНСЗ стартира нова социална програма за стипендии, насочена към подкрепа на образованието, преквалификацията и кариерното израстване в секторите земеделие, екология, околна среда и води.
Програмата „Стипендии за образование и професионално развитие“ е част от дългосрочната стратегия на ФНСЗ за устойчиво развитие на човешкия капитал, насърчаване на млади таланти, задържане на кадри в страната и засилване на социалната роля на синдиката в живота на своите членове. Федерацията има амбицията да подкрепи онези, които искат да повишат своята квалификация, да се обучават в нови технологии, да се преквалифицират или да разширят професионалните си хоризонти чрез образование в аграрните науки и екологията.
Какво предлага програмата?
ФНСЗ предоставя финансова подкрепа под формата на стипендии, като покрива разходи за образователни форми, провеждани на територията на Република България. Подкрепата е структурирана в три направления:
- Краткосрочни обучения (до 3 месеца): професионални курсове, сертификационни програми, дигитални и технически обучения. Максималният размер на стипендията е 600 лв.
- Средносрочни обучения (3 до 12 месеца): следдипломни квалификации, специализации, програми за преквалификация. Максимално финансиране до 1 200 лв.
- Магистърски програми (до 4 семестъра): надграждащи образованието в аграрни, екологични и свързани специалности. Финансова подкрепа до 2 600 лв. на семестър
Кой може да кандидатства?
Право на участие имат всички синдикални членове на ФНСЗ с минимум 1 година членство, които:
- Работят в секторите земеделие, околна среда и води или в обслужващи ги звена;
- Се обучават в аграрни, екологични или свързани специалности;
- Искат да подобрят професионалната си подготовка или да се преквалифицират.
Как се кандидатства?
Необходимите документи включват:
- Формуляр за кандидатстване (по образец);
- Мотивационно писмо (до 500 думи), в което кандидатът аргументира своя избор и очаквани ползи;
- Доказателство за записване в съответното обучение или курс;
- Препоръка от синдикална организация или работодател (по избор);
- Копия от сертификати или други документи (ако са налични).
Кандидатурите се подават с номинация от председателя на съответната синдикална организация към ФНСЗ и се оценяват от специално назначена комисия от 5 души, определена от Управителния съвет на Федерацията. Решенията на комисията са окончателни.
Какви са ангажиментите на одобрените стипендианти?
Стипендиантите ще сключат договор с ФНСЗ, който ще регулира взаимните ангажименти. Всеки одобрен кандидат се задължава:
- Да завърши успешно обучението, за което получава финансиране;
- Да остане член на ФНСЗ поне 5 години, независимо от евентуална смяна на работодателя;
- При липса на синдикална структура в новото работно място – да поеме инициатива за нейното създаване;
- Да представи отчет за напредъка си след обучението;
- Да участва в поне едно събитие на ФНСЗ по време на периода на стипендията;
- При поискване, да споделя придобитите знания чрез кратки презентации, доклади или публикации;
- При неспазване на поетите задължения без уважителна причина, да възстанови получената сума.
Защо го правим?
Защото вярваме, че инвестицията в знания е инвестиция в достоен труд, по-висок стандарт на живот и силни сектори земеделие и околна среда и води. С тази своя програма ФНСЗ:
- подкрепя своите членове в личностното и професионално развитие;
- съдейства за намаляване на безработицата и социалната уязвимост;
- укрепва връзката между образованието и пазара на труда;
- мотивира младите хора да останат и да се развиват в България.
Ако имате желание да се развивате и да бъдете част от промяната, възползвайте се! Стипендиите на ФНСЗ са създадени, за да ви подкрепят точно в този момент.
За въпроси и повече информация – свържете се със своя синдикален председател или директно с офиса на ФНСЗ на е-мейл: fnszbg@gmail.com или на тел.: 0893 462692
