В изпълнение на своята мисия да бъде реален и надежден партньор в професионалния и личностен път на своите членове,ФНСЗ стартира нова социална програма за стипендии, насочена към подкрепа на образованието, преквалификацията и кариерното израстване в секторите земеделие, екология, околна среда и води.
Програмата „Стипендии за образование и професионално развитие“ е част от дългосрочната стратегия на ФНСЗ за устойчиво развитие на човешкия капитал, насърчаване на млади таланти, задържане на кадри в страната и засилване на социалната роля на синдиката в живота на своите членове. Федерацията има амбицията да подкрепи онези, които искат да повишат своята квалификация, да се обучават в нови технологии, да се преквалифицират или да разширят професионалните си хоризонти чрез образование в аграрните науки и екологията.
Какво предлага програмата?
ФНСЗ предоставя финансова подкрепа под формата на стипендии за участие в образователни форми, провеждани само на територията на Р България, насочени към повишаване на квалификацията, преквалификация, професионално развитие на своите членове. Стипендията е валидна за всички форми на обучение: редовно, задочно и дистанционно. Подкрепата е структурирана в три направления:
- Краткосрочни обучения (до 3 месеца): професионални курсове, семинари, сертификационни обучения, езикови курсове, дигитални и технически умения и др. Максималният размер на стипендията е до 600 (шестстотин) лева на участник за едно обучение.
- Средносрочни обучения (от 3 до 12 месеца): следдипломни квалификации, професионални специализации, програми за преквалификация и продължаващо обучение. Максимално финансиране до 1 200 (хиляда и двеста) лева на участник за целия период на обучение.
- Магистърски програми (до 4 семестъра): надграждащи образованието в аграрни, екологични и свързани специалности под формата на магистърски програми, провеждани от акредитирани висши учебни заведения в България – в редовна, задочна или дистанционна форма. Максимално финансиране до 2 600 (две хиляди и шестстотин) лева на семестър.
Кой може да кандидатства?
Право на участие имат всички синдикални членове на ФНСЗ, които за различните програми имат съответно минимум 1 година членство (за краткосрочни обучения), минимум 3 години (за средносрочни обучения) и минимум 5 години (за магистърска програма), и които:
- Познават и споделят синдикално-организационните принципи и действия и да имат отношение към синдикалния живот в своята синдикална организация, браншов съвет, федерация, конфедерация
- Работят в секторите земеделие, околна среда и води или в обслужващи ги звена; в земеделски структури – кооперации, предприятия, ферми.
- Се обучават в аграрни, екологични или свързани специалности;
- Искат да подобрят професионалната си подготовка или да се преквалифицират.
Как се кандидатства?
Необходимите документи включват:
• Формуляр за кандидатстване (по образец);
• Мотивационно писмо (до 500 думи), в което кандидатът аргументира своя избор и очаквани ползи;
• Доказателство за наличие на избраната специалност или курс на обучение в учебното заведение;
• Препоръка от синдикална организация или работодател (по избор);
• Служебна бележка от Работодателя за наличие на трудово или служебно правоотношение, длъжност и дата на назначаване
• Копия от сертификати или други документи (ако са налични).
Кандидатурите се подават с номинация от председателя на съответната синдикална организация към ФНСЗ и се оценяват от специално назначена комисия от 5 души, определена от Управителния съвет на Федерацията. Решенията на комисията са окончателни.
Какви са ангажиментите на одобрените стипендианти?
Стипендиантите ще сключат договор с ФНСЗ, който ще регулира взаимните ангажименти. Всеки одобрен кандидат се задължава:
• Да завърши успешно обучението, за което получава финансиране;
• Да остане член на ФНСЗ поне 5 години, независимо от евентуална смяна на работодателя;
• При липса на синдикална структура в новото работно място – да поеме инициатива за нейното създаване;
• Да представи отчет за напредъка си след обучението;
• Да участва в поне едно събитие на ФНСЗ по време на периода на стипендията;
• При поискване, да споделя придобитите знания чрез кратки презентации, доклади или публикации;
• При неспазване на поетите задължения без уважителна причина, да възстанови получената сума.
Защо го правим?
Защото вярваме, че инвестицията в знания е инвестиция в достоен труд, по-висок стандарт на живот и силни сектори земеделие и околна среда и води. С тази своя програма ФНСЗ:
• подкрепя своите членове в личностното и професионално развитие;
• съдейства за намаляване на безработицата и социалната уязвимост;
• укрепва връзката между образованието и пазара на труда;
• мотивира младите хора да останат и да се развиват в България.
Ако имате желание да се развивате и да бъдете част от промяната, възползвайте се! Стипендиите на ФНСЗ са създадени, за да ви подкрепят точно в този момент.
За въпроси и повече информация – свържете се със своя синдикален председател или директно с офиса на ФНСЗ на е-мейл: fnszbg@gmail.comили на тел.: 0893 462692