Вече близо две години в системата на МОСВ липсва устойчив, резултатен и институционализиран социален диалог по ключови въпроси за работещите и служителите — възнаграждения, кадрова обезпеченост, условия на труд, безопасност, психосоциално натоварване и колективни договорености в структурите. ФНСЗ – КНСБ последователно поставя тези въпроси пред ръководството на МОСВ и пред отговорните институции. Към момента обаче липсват достатъчно конкретни действия, срокове и ангажименти за тяхното решаване. Настоящата анкета има за цел да установи готовността на работещите и служителите в системата на МОСВ за последващи синдикални действия.