Секторен социален диалог

Срещата се провежда в два етапа – в предиобеда се провеждат подготвителните работни срещи, на които заседават отделно представителите на работодателските организации, обединени в европейската COPA/GEOPA  и представителите на работещите в сектора от различните европейски страни, обединени в EFFAT.
Във втората половина на деня се провежда същинската работна среща между представителите на работещите, работодателите и представителя на ЕК, ГД „ Заетост, социален диалог и равни възможности”.

I. Социалният диалог - съдържание и форми
Социалният диалог е ново явление в трудовите отношения и в българското трудово законодателство. То възникна в началото на 1990 г. заедно с дълбоките демократични промени, които се извършват в обществото ни от края на XX век и продължават и до днес и е неделима част от тях.

В съответствие с публикувания Манифест на КНСБ за обществено-политическото и социално-икономическото развитие на България /2009-2013/, което ще се реализира в условия на финансова криза и рецесия, Федерацията на независимите синдикати от земеделието, в качеството си на социален партньор по политиките в отрасъла декларира своята социална отговорност за мобилизиране на обществената и гражданска енергия за успешно преодоляване на предизвикателствата на кризата и защита правата и интересите на работещите в отрасъла, разработи и предлага конкретни мерки за подобряване дейността в системата на отрасъла в променените условия.