В съответствие с публикувания Манифест на КНСБ за обществено-политическото и социално-икономическото развитие на България /2009-2013/, което ще се реализира в условия на финансова криза и рецесия, Федерацията на независимите синдикати от земеделието, в качеството си на социален партньор по политиките в отрасъла декларира своята социална отговорност за мобилизиране на обществената и гражданска енергия за успешно преодоляване на предизвикателствата на кризата и защита правата и интересите на работещите в отрасъла, разработи и предлага конкретни мерки за подобряване дейността в системата на отрасъла в променените условия.
Българското земеделие е важен отрасъл от националната икономика и ключов сектор за благосъстоянието на населението в селските райони на страната. Затова е необходимо да се провежда политика, която максимално да отразява специфичните потребности на отрасъла, да гарантира устойчиво развитие, да реализира европейския модел на мултифункционално земеделие, което е в основата на промените в Общата селскостопанска политика.
Конструирането и изпълнението на такава политика задължително трябва да бъде в съответствие със социалната обезпеченост на работниците в отрасъла, които платиха най-високата цена в преходния период. Повишаването на качеството и потенциала на работниците и служителите от земеделието, с цел достигане на равнища на постоянна заетост, доходи и мотивация, не може да стане без наличието на социална закрила и гарантирана социална обезпеченост на работещите.
ФНСЗ изразява своето становище, че на всички нива в периода на управление се проявява формално отношение и бюрократичен подход на разпореждане на отрасловoтo министерствo за съкращаване на изпълнителските кадри от основни звена, изпълняващи специфични функции, дейности и ангажименти към ЕС.
Практика е да се пристъпва към уволнение на професионалния състав, без да се направи задължителен анализ и оценка, какви категории служители да бъдат освободени или пренасочени в други структури с дейности, приоритетни за отрасъла.
В Европа се смята, че колективното договаряне е „алфата и омегата за противодействие на и справяне с последиците от кризата". Реализирането и на политиката по земеделие изисква предприемането на адекватни управленски стъпки, които да са плод на социален диалог и задълбочено обсъждане със социалните партньори. Тези стъпки трябва да са съпътствани с конкретни мерки, които да включват:
1. Изпълнение на всички поети ангажименти от страна на управляващите, приети в Закона за държавния бюджет.
2. Максимално запазване на работните места.
3. Разработване и прилагане на адекватна антикризисна програма от Отрасловия съвет за социално сътрудничество към МЗХ със ясни ангажименти за запазване на качествените работни места с достойно заплащане.
4. Ефективно използване на всички механизми на ОСП:
• Директни плащания на единица площ - навременно плащане на средствата в съответствие с европейските регламенти;
• Осигуряване на национални доплащания към европейските средства в максимално възможен размер. За 2009 и 2010 г., за да се осигури равнопоставеност на българския земеделски производител с този от останалите страни-членки на ЕС, е необходимо да бъде осигурено доплащане от националния бюджет в размер на 50 на сто към директните плащания.
• Засилен информационен обмен с всички земеделски производители и неправителствени организации, относно промените в нормативните актове, споразумения, засягащи допълнителните плащания от страна на МЗХ.
5. Засилен мониторинг и контрол за изразходваните средства по мерките на ПРСР и програмите на фонд „Земеделие".
6. Запазване и развиване на административния капацитет и човешки ресурс за реализиране на политиките чрез изготвяне на задълбочен анализ, който да предхожда всяко оптимизиране числеността на персонала от системата на МЗХ, а освободените специалисти да бъдат пренасочвани на свободните работни места в звената от отрасъла. По този начин ще се намали социалното напрежение и ще се избегнат нежеланите трудови спорове.
7. Създаване на секторен фонд за обучение в светлината на изпълнение на стратегията за учене през целия живот.
8. Разработване и прилагане на адекватна социална програма, която да се прилага при преструктуриране на браншове от отрасъла с конкретни мерки, насочени към хората - допълнително обучение, преквалификация, материална подкрепа за лицата в предпенсионна възраст и пр. Социалните партньори да участват ефективно в разработването и прилагането на тази програма.
9. Увеличение на средствата, отделяни за селскостопанската наука и научните изследвания, което е предпоставка за конкурентноспособност и устойчивост на отрасъла, както и промяна на социалния статус на работещите в Селскостопанската академия.
10. Гарантирана равнопоставеност между всички производствени земеделски структури, без оглед на тяхната големина.
11. Разширяване обхвата на осигурените земеделски производители и тютюнопроизводители. Изграждане на система за регистриране и отчитане на всички заети в селското стопанство и тези, които извършват сезонна работа.
12. Преразглеждане на осигурителния режим за сезонните работници за риска безработица.
13. Увеличение на средствата от гаранционния фонд за подпомагане на земеделските производители, кандидатствали за кредити за реализиране мерките от оперативна програма за развитие на селските райони.
14. Ефективно усвояване на средствата за възстановяване и управление на хидромелиоративните системи, като се упражнява обществен контрол от независим орган по процедурите за обществени поръчки.
15. Повишаване инициативността на представителите на държавата в процеса на дейност на институционализираните органи за тристранното сътрудничество като се оцени важността на приетата нормативна уредба в областта на социалния диалог, регламентирана в трудовото законодателство.
16. Засилване на бипартитния секторен диалог между синдикати и работодателски организации на земеделски производители като възможност за проактивен подход в справянето с кризата.
Оформити швидкий кредит онлайн на картку без відмови цілодобово. Без паспорта та інших документів.
Взяти онлайн позику на картку миттєво під 0 відсотків 24/7. Моментально без відмови.
