Поводът да разкажем за живота и дейността на синдикалната ни организация при ЗК „Нива 93 с. Проф.Иширково, Силистренско обл.е тържественото отбелязване на двадесет годишен юбилей от учредяването на организацията .
Поводът да разкажем за живота и дейността на синдикалната ни организация при ЗК „Нива 93 с. Проф.Иширково, Силистренско обл.е тържественото отбелязване на двадесет годишен юбилей от учредяването на организацията .
Синдикалната организация при ЗК „Нива-93” е учредена на 22.02.1994 г. Това е денят в който 31 учредители изразяват своята воля желание за образуването й. Избран е синдикален комитет с председател Йорданка Димитрова. В началото е изключително трудно, но препятствията се преодоляват чрез добро ръководно партньорство, чуваемост на синдикалния глас, и най- вече ясно изразената подкрепа и разбиране отпредседателя на кооперацията и на всички членове на Управителния съвет през тези период.
Важно е да се знае, че учредителите на новата кооперация са и същите хора, учредили синдикалната организация и понесли трудностите и несгодите при създаването й. Как става това ?
Разрухата
Връщайки се назад в годините, изникват събития и картини за времето след 1989г.Тогава обществото ни се раздели със старите норми и разбиране за развитие, свързани с друг политически строй, но не бе подготвено за това, което се очакваше да настъпи. С най- голяма сила тези тенденции се отнасяха за селското стопанство. Сектор от стратегическа важност, носещ отговорност за изхранването на нацията.
Така преди 23 години, с приемането на Закона за собствеността и ползването на земеделските земи, започва атаката за съсипването на родното ни земеделие. За пръв път в човешката история българите изобретяват ликвидационните съвети , които се разпореждат с имотите на бившите селски стопанства. Тези процеси не подминават и Иширковото селско стопанство. Арогантни и груби управници поставят хора, некомпетентни и непознати за селото, да извършат това мръсно, пъклено дело по ликвидиране на създаваното с десетилетия. Така възстановяването на собствеността не се провежда както е замислено. Върната земя се разминава с реалните граници, това ,което не е заграбено, е унищожено.Стотици крави и овце са продадени и изклани, материални ценности за хиляди левове са разрушени и продадени на безценица. За 2-3 години проведената ликвидация унищожава и разсипва създаваното с десетилетия.
Не може без коментар
Да, никой не оспорва, че в годините назад проблемите със собствеността е трябвало да се решават, коментират синдикалистите и членове на кооперацията една от най-трагичните страници в историята на ранния преход. Те не оспорват и факта, че управляващите са ги решили със столетия напред. Но, извършителите трябва да отговарят за сторената разруха в селото, защото тя се нарича национално предателство.
Ако стойността на разрухата на българското земеделие се измерва в милиарди левове, то стойността на социалната цена, която плати земеделският производител в периода на ликвидацията и преструктурирането на отрасъла е неизмерима величина.
Тракторите, комбайните, инвентарът, селскостопанските сгради са разпродадени на търг. Кравите и овцете са несправедливо раздадени като дялово участие.
Смели и дръзки срещу ликвидаторския смерч
Вследствие на реституцията на поземлената собственост и ликвидацията на аграрните активи на ТКЗС се появява спонтанно производствено коопериране като единствено възможна форма на организация в условията на липса на възстановени пълни права върху земята и другите имуществени дялове.
Като реакция на ставащото в с. Проф.Иширково се обединяват решителни, дръзки ,смели и силни хора , готови да запазят и малкото, което е останало след ликвидаторския „смерч.”.Намират се неколцина ентусиасти, които сформират Инициативен комитет за изграждане на Кооперацията,защото са убедени ,че има ли производствена структура селото ще живее.
Тези хора успяват да се противопоставят на стихията. Въпреки неочакваните и неизвестни трудности събират сили да се борят. Дори когато трудът им не се увенчава с очакваните резултати, не се отчайват, а търсят различни начини за постигане на целите си.
Целите на живота
Избирайки кооперацията като форма на стопанисване на земята като сдружение на бедни и дребни собственици и най-вече с изразени социални функции си поставят няколко цели. да получат земята, сградите, машините и инвентара, да организират производството, така че да не остане неизползвано основното средство – земята; да запазят повече работни места и по-голяма сигурност на семействата на член кооператори за да не се обезлюди селото
През първите години на утвърждаването главната цел е оцеляването. Във враждебна обстановка ,без държавна подкрепа, стара изхабена техника, порутени сгради, безпаричие, неясно бъдеще, безпътица, кооперацията трябва да изгражда своите структури и развива производство. Работи се денонощно нищо, не се купува, никой не пита за заплата, рента или дивиденти. Целият кадрови и финансов ресурс е насочен към производството. Всички осъзнават, че има ли производство ще има бъдеще Синдикалната организация подкрепя изцяло и застава твърдо зад всички решения на Управителния съвет .Трудят се неуморно.за постигане на заветната кауза – утвърждаване на кооперацията. Едва след 1997 г тя става стабилна, а работещите по- уверени и обнадеждени в бъдещето.
Началото на инвестициите
Това е периодът, когато плахо започват да инвестират в нови машини, да заделят повече средства за торове, препарати, за увеличение на заплати и размера на рента и дивиденти.
Особено благоприятно на дейността на кооперацията се отразява членството на България в ЕС, защото чрез СЕПП и инвестиционнните програми по ПРСР/ Програма за развитие на селските райони/ в есктора започват да влиза свежи пари.
Кооперацията успешно започва да усвоява средства по ПРСР- като ги влага предимно за обновяване на машинно тракторния парк, закупуване на специализирана техника , свързана с отглеждането на трайни насаждения и други машини необходими от променената структура на производството.
Обработваеми площи
Сега ЗК Нива-93 обработва 29 690 дка земя, отглежда 14 вида култури-зърнени, семепроизводни, етерично-маслени, трайни насаждения 1740 дка овошки – кайсии, сливи, праскови, череши , 200 дка сливи новосъздадени през 2013 г. Също така имат 500 броя пчелни семейства.
В кооперацията членуват 1176 член–кооператори, тя осигурява постоянна работа на 141 души и временна заетост за в активния земеделски сезон на още 100-150 души. Изплаща високи ренти и дивиденти.
ЗК „Нива-93” разполага с обновен и съвременен машинно –тракторен парк, с високопроизводителна и високоефективна техника. Развива търговска дейност, хлебопроизводство и хлебни изделия, около 620 х.лв. са инвестирани в търговски комплекс в последните две години Кооперацията разполага със собствени магазини за хранителни стоки, плодове и зеленчуци, домашни потреби, кафе-бар, две сладкарници, едната е в с.Проф.Иширково, другата е в Силистра.
Човешките ресурси - първостепенна ценност
Успехите на земеделската структура не биха били реалност – ако не се оценяват и съхраняват кадрите. Първостепенна ценност за ръководството е уважението на кадрите, особено с навлизането на високо технологичните машини и технологии. Именно затова непрекъснато се заделят необходимите средства за обучение и повишаване на квалификацията на работниците и преди всичко за привличане на млади специалисти. Постоянно заетите са добре защитени от трудовото законодателство и сключения колективен трудов договор в земеделската кооперация.С разкриването на нови работни места непрекъснато се увеличава синдикални състав, които в момента наброява 137 члена.
Социални придобивки
С проявеното от страна на председателката на кооперацията Велика Славова социално разбиране се изпълнява сключения колективен трудов договор. Той гарантира на синдикалните членове не само добро заплащане, но и задоволява голяма част от социално –битовите и културни потребности. Организирана храна по време на кампаниите; транспортно обслужване от центъра на селото до местоработата и обратно; осигурени бази за краткотраен отдих; бази за културни занимания и спорт; работно облекло и консумативи; грижи за пенсионираните работници и служители; организиране на тържества за работниците и служителите, които излизат в пенсия и др.
Изразходването на средствата за социалните дейности се конкретизира в социална програма съвместно разработена от работодателя и синдикалната организация и приета от ОС на работниците.
Невъзможното ще стане възможно
В своето юбилейно слово председателката на синдикалната организация, която е учредител и ръководи организацията от 20 години Йорданка Димитрова сподели следното:
„За двадесет години синдикалната организация е постигнала много. Имаме планове за повече! Ще продължим да работим за по-високи резултати в производствените процеси, а оттам и за повишаваме на заплащането.
Ще търсим начини и възможности за повишаване на квалификацията. Невъзможното ще направим възможно, за да запазим организацията, да увеличим числения й състав, чрез създаване на опции за нови работни места, да увеличим заплащането на труда, да подобрим битовите условия на труд, всичко това ще бъде предпоставка за привличането на млади кадри в отрасъл земеделие.
Ще продължим действията си по сплотяване на колектива и по поддържане на добрия синхрон в дейността си с УС на Кооперацията.
През тези 20 години бяхме и ще продължаваме да бъдем последователни и лоялни членове на КНСБ.
Заедно, обединени от свободната воля ще продължаваме политика гарантираща на всеки синдикалист неговите най-важни икономически и социални потребности.
Следваме и защитаваме ценностите на Европейския социален модел – свобода, солидарност, справедливост.”
Автор: Светлана Трифоновска
